2022’de Başarılı Hibrit Takım Liderliği için Veri Destekli İpuçları! Microsoft’un 2022 Yıllık Çalışma Eğilimi Endeksi Raporuna göre, çalışanların %53’ü gelecek yıl hibrit bir çalışma düzenine geçmeyi düşünüyor. Peki, hibrit bir takıma liderlik etmek için ne gerekiyor? ...
Discy En Son Sorular
Sürdürülebilir Dijital Reklamcılığın Geleceği: Şeffaflığı ve Etik Uygulamaları! Daha fazla marka ve ajans sürdürülebilir ve etik uygulamaları benimserken, dijital reklamcılık sektörü önemli bir dönüşüm geçiriyor. Çevre, mahremiyet ve sosyal sorumlulukla ilgili artan endişelerle, dijital reklamcılığın geleceği şeffaflık ...
WhatsApp, “Sohbet Kilidi” özelliği geliyor! WhatsApp, konuşmaları daha özel tutmayı kolaylaştırmayı amaçlayan yeni bir “Sohbet Kilidi” özelliği alıyor. Yeni kilitli sohbetler, parola veya biyometri korumalı bir klasörde yer alacak ve bu konuşmalardan gelen bildirimler, göndereni veya gerçek mesaj ...
* Meta Yeniden Markalaşması: Instagram İçin Yeni Bir Dönem: Meta Platforms, Inc., Facebook’tan yeniden markalaştığında, odak noktasını metaverse’a doğru kaydırarak dikkat çekti. Bu yeniden markalama, Instagram da dahil olmak üzere tüm iştirakleri kapsar. Meta’nın CEO’su Mark Zuckerberg, metaverse’ı ...
Ücret bordrosu manuel olarak elle hazırlayabilir, excelde yapabilir ya da bordro yazılımı kullanabilirsiniz. Çalışan sayısı az olan işletmelerde elle hazırlamak mümkündür. Ancak çalışan sayısı arttıkça excel ile hazırlamak gerekir. Hatta çalışan sayısı onlarca ya da yüzlerce kişiye ulaştığında bir ...
Instagram’daki En İyi Markalar! Arkadaşlarınızın fotoğraflarının önerdiğinin aksine, Instagram sadece özçekimler ve brunch fotoğrafları için bir sosyal ağ değildir. Aslında, Instagram’ın platformunu kullanan 200 milyondan fazla işletmesi var ve kullanıcıların %90’ı bunlardan en az birini takip ediyor.”
İnsanlar alışveriş yapmaya devam ettikleri sürece e-ticaret işinde gelecek olacaktır. Nasıl yüzyıllardır dükkanlar hayatımızda varsa, bundan sonra da e-ticaret de uzun süre hayatımızda olacaktır. Burada daha önce de belirttiğimiz gibi, değişimlere ayak uydurmak, yenilikleri benimsemek, kısaca elastik ve adapte olabilir bir yapıda olmak ...