İyi Bir Görüşmeci Nasıl Olunur?
Bir adayla iyi bir konuşma yapmak, kim olduklarını, becerilerini ve ekibinize ne katacaklarını anlamanıza yardımcı olur.
Bu nedenle, iyi bir görüşmeci olmak, iş hedeflerinize ulaşmanıza katkıda bulunabilecek başarılı yetenekleri işe almakla el ele gider.
Etkili bir görüşmeci olmak hakkında bilmeniz gereken her şeyi öğrenmek için okumaya devam edin.
İyi bir görüşmeci olmak neden önemlidir?
İyi bir görüşmeci olmak önemlidir çünkü iş için doğru insanları işe almanıza yardımcı olur. Bu nedenle, beceri, motive olmuş, işi yapabilen ve şirket için iyi bir kültürel uyum sağlayan doğru adayları işe almak isteyen herhangi bir işveren için anahtardır.
İyi bir görüşmeci olmak aynı zamanda görüşülen kişiye saygı duyduğunu da gösterir. Onların zamanına ve içgörülerine değer verdiğinizi ve onları daha iyi tanımak için çaba göstermeye istekli olduğunuzu gösterir.
Etkili Bir Görüşmeci Nasıl Olunur?
En iyi görüşmeciler, görüşmeleri sorgulamalar yerine sohbetler gibi hissettirir ve adaylarla kendilerini rahat hissetmelerine ve kendileri hakkında bilgi paylaşmalarına yardımcı olmak için uyum geliştirmeye çalışırlar.
Bunu nasıl yapabilirsiniz?
1- Konuşmayı daha hafif bir notla başlatın: Adaylar görüşmenin başında gergin olabilir, bu nedenle asıl görüşme başlamadan önce küçük bir konuşma yapmak ve sohbete daha hafif bir notla başlamak her zaman yardımcı olabilir. Ancak, daha sonra görüşmeyi kısa kesmek zorunda kalacağınız küçük konuşmalara çok fazla zaman harcamadığınızdan emin olun.
2- Araştırmanı yap: Adayın başvurusunu, özgeçmişini ve ön yazısını görüşmeden önce yeniden gözden geçirin, böylece niteliklerini ve rolle neden ilgilendiklerini öğrenin.
Bu, onların geçmişi hakkında bir tazeleme sağlar ve daha önce paylaştıkları şeyler hakkında, ilgilerini ve rolle ilişkilerini daha derine inmenize yardımcı olacak odaklanmış sorular oluşturmanıza yardımcı olur.
3- Ucu Açık sorular sorun: Ucu açık sorular, adayları yanıtlarını detaylandırmaya teşvik eder ve size birlikte çalışmanız için daha fazla bilgi verir. Bunu yaptığınızda, görüşülen kişiye soruyu tam olarak cevaplaması için zaman verdiğinizden emin olun.
Bu aynı zamanda tamamen gerekli olmadığında evet veya hayır sorularından kaçınmak anlamına gelir. Örneğin, birisine son şirketinde üç yıl çalıştıklarını teyit edebilirsiniz, ancak söz konusu şirketteki rolleri hakkında evet veya hayır sorusu sormak size aradığınız bilgiyi vermez.
4- Konuştuğundan daha çok dinle: Mümkün olduğunca çok bilgi toplamak için daha fazla dinlemeyi hedefleyin. Bu hızlı bir ipucudur çünkü doğrudan bir sonraki ipucuna götürür: aktif dinleme alıştırması.
5- Aktif dinleme alıştırması yapın: Aktif dinleme, tamamen konuşan kişiye odaklanmayı içeren bir iletişim tarzıdır, böylece söylediklerini anlayabilir ve konuşmaya anlamlı bir şekilde katılabilirsiniz.
Görüşmeciler sırasında önemlidir, çünkü adaylar hakkında daha fazla bilgi edinmenize ve hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz bir şey söylediklerinde ilgili takip soruları sormanıza yardımcı olur.
Aktif dinleme, adaya saygı gösterdiği için iyi bir görüşmeci olmanın da önemli bir parçasıdır. Söylediklerine tam olarak odaklanmadığınızı söyleyebilirler ve ilgilenmediğinizi hissederlerse, kendileri hakkında bilgi paylaşma konusunda kendilerini daha az güvende hissedebilirler. Bunun yerine, aktif dinleme onlara tüm dikkatinizin onlarda olduğunu ve onlar hakkında daha fazla şey öğrenmekle gerçekten ilgilendiğinizi gösterir.
6- Not almak: Not almak aktif dinleme ile el ele gider çünkü adayın söylediklerini aktif olarak dinlediğinizi gösterir. Aynı zamanda, bir adayın düşüncelerini kesintiye uğratmak yerine onlara daha sonra sormak istediğinizi söylediği bir şeyi not etmenin bir yoludur.
Not almak, gelecekte nihai işe alım kararlarını verirken adaylarla yaptığınız görüşmelerde size tazeleme sağlar.
7- Beden dilinizin farkında olun: Adaya ilgi ve saygı gösteren beden dili, kendilerini daha rahat açmalarına ve kendileri hakkında bilgi paylaşmalarına yardımcı olabilir. Sonuç olarak, bir görüşme sırasındaki beden diliniz, iyi veya kötü bir görüşmeci olmak konusunda büyük bir fark yaratır.
Bu nedenle, göz teması kurmayı, gülümsemeyi ve kollarınızı çaprazlamaktan veya kıpırdamaktan kaçınmayı hedefleyin. Bunların eksikliği, görüşülen kişinin orada olmak istemediğinizi, endişeli hissetmesine ve söyleyeceklerini umursadığınızı hissetmesine neden olabilir.
İyi bir görüşmeci olmak, ekibinizin hedeflerinize ulaşmasına yardımcı olur.
Adayları rahatlatabilecek ve deneyimleri hakkında konuşma ve becerilerini paylaşma konusunda kendilerini rahat hissetmelerine yardımcı olabilecek biri harika bir görüşmecidir çünkü aday hakkında ne kadar çok şey öğrenirseniz, onların role uygunlukları hakkında bilinçli bir karar vermeniz o kadar kolay olur.
Bir dahaki sefere bir görüşmeniz olduğunda, yukarıda bahsedilen ipuçlarından yararlanın ve muhtemelen kendinizi değerli konuşmalar yaparken ve iş hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek etkileyici adayları işe alırken bulacaksınız.