Yazılımcı bulmak zor evet ama Linkedin’de şansınızı mutlaka deneyin. Öncelikle her kullanıcının Linkedin’de bedava 1 tane ilan çıkma hakkı var. Ayrıca çıktığınız bu ilanınızı, çok düşük bütçeyle reklam verip tepeye çıkarabilirsiniz. Bunu kullanmakla işe başlayabilirsiniz.
Yine Linkedin’de şirket sayfası açıp Talent Solutions modülünden ayda 350TL ücretli bir paket alabilirsiniz. Bu paket size 30 tane InMail atma hakkı, gelişmiş arama filtresi verir. Genelde en iyi yol Linkedin’de adayları bulup, InMail ile mesaj atarak şirketinizdeki açık pozisyondan bahsetmek.
Hiçbirşey yapamıyorsanız,kendi profilinizden (veya şirket profilinden), ilgi çekici bir görsel veya bir görselin içine aradığınız rolü yazıp,gerekli hashtagleri kullanıp,takipçisi bol olan ve bu konuda sizleri destekleyeceğini bildiğiniz,sektörde lider veya bilinen kişileri de tag’leyerek bir post çıkabilirsiniz.
Remote çalışma tarzını benimsemek de pandemi süreciyle önemli hale geldi . Adana, İzmir,Erzurum,Ankara ve Sivas gibi illerde yaşayan yazılımcıları da hedefleyebilirsiniz. İstanbul haricindeki şehirlerde yaşayan ve ordaki teknokentlerde çalışan birçok mühendis yazılımcı var.
Ayrıca şu sıralar ortadoğu’dan gelen ve iş arayan,ingilizcesi iyi, yabancı yazılımcılar da var.Oturma izinlerini kendileri alıyorlar,oturma izni olduktan sonra çalışma iznini almak da sanıldığı kadar zor değil,1 ay içinde alınabiliyor.
Mühendisleri veya yazılımcı olmak isteyen diğer bölüm mezunu adayları, iş hayatına hazırlayan, eğitim verip yetiştiren bazı şirketler de olabiliyor. Bu eğitim kurumlarıyla iletişime geçip, işbirliği yapılabilir.