Bir ürünün piyasaya çıkabilmesi için önceliklendirmeden vizyona kadar tüm paydaşların pek çok konuda anlaşması ve de aynı hedefe kilitlenmiş olması gerekir. Ürün yöneticisi olarak otorite sahibi olmaksızın etki sahibi olabilmemiz, geçmişteki başarı hikayelerimiz, takım arkadaşlarımızla kurduğumuz güven ilişkileri ve de kararlarımızı nasıl sunduğumuza göre şekillenir. Etkimizi, kariyerimiz boyunca çalıştıkça gelişen bir kas gibi düşünmeliyiz. Bu etkiyi oluşturabilmek için fikirlerimizi verilere dayandırmamız, takımdaki tüm paydaşları dinlediğimizi hissettirmemiz, ve de vizyonumuzu sık sık hatırlamamız ve hatırlatmamız gerekir.
Ürün yöneticisi olarak otorite sahibi olmaksızın etki sahibi olmak ne demektir?
Arzu Özbek Akay https://www.linkedin.com/in/arzu-ozbek-akay/
Paylaş