Kaydol

Hesabın var mı? Şimdi Giriş Yap

Giriş Yap

Parolanızı mı unuttunuz?

Hesabınız mı yok? Kayıt Ol

Parolanızı mı unuttunuz

Şifreni mi unuttun? Lütfen e-mail adresinizi giriniz. Bir bağlantı alacaksınız ve e-posta yoluyla yeni bir şifre oluşturacaksınız.

Hesabın var mı? Şimdi Giriş Yap

Soru sormak ve bilgi paylaşmak için giriş yapmalısınız.

Parolanızı mı unuttunuz?

Bir hesaba mı ihtiyacınız var? Kayıt Ol
YeniBizi Logo YeniBizi Logo
Giriş YapKaydol

YeniBizi

YeniBizi Gezinme

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Bize Danış
  • Blog
  • İletişim
Arama
Bilgi Paylaş / Soru Sor

Mobil menü

Kapat
Soru sor
  • Anasayfa
  • Kategoriler
    • E-ticaret
    • Dijital Pazarlama
    • Satış ve Müşteri Yönetimi
    • Finansal Performans
    • Girişimcilik
    • İş modeli
    • İş planı
    • Operasyonel Performans
    • Ürün ve Yazılım Geliştirme
    • İnsan Kaynakları Yönetimi
    • Teşvik ve Destekler
  • Sorular
    • Yeni Sorular
    • Trend Sorular
    • Yeni Cevaplananlar
  • Etiketler
  • Kullanıcılar
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Bize Danış
  • Blog
  • İletişim
Anasayfa/Soru/S 387
İleri
Sordu: Ocak 1, 20212021-01-01T10:19:51+00:00 2021-01-01T10:19:51+00:00İçinde: İş planı

İş planındaki bilanço projeksiyonunda en çok neye dikkat etmek gerekir?

Hülya Altunbaş
Hülya Altunbaş

Hülya Altunbaş

  • 100 Soru
  • 1 Yanıt
  • 0 En iyi cevap
  • 76 Puan
Profili Görüntüle
Hülya Altunbaş

Bilanço, şirketin herhangi bir zamanda neye sahip olduğunu, ne kadar borçlu olduğunu ve ortakların şirkete ne kadar yatırım yaptığını gösterir. Toplam varlıkların değeri, toplam borçların değeri, operasyonların alınan borçlarla mı yoksa yatırılan sermaye ile mi döndüğü, varlıkların yüzde kaçının dış borç, yüzde kaçının özkaynak ile alındığı gibi soruların cevabı tek bir tabloda bulunabilir. Özkaynaklar, toplam varlıklar ile toplam borçlar arasındaki farktır, başka bir deyişle şirketin net değerini gösterir. Şirketin toplam borcunun, toplam varlıklarına oranının yüksek olması sağlıklı değildir, risklidir. Daha da ötesi, eğer şirket yıllar itibariyle zarar ediyorsa, özkaynaklar negatife dönebilir, bu durum şirket için alarm zillerinin çaldığını gösterir ve acilen sermaye artışı yapılması gerekir. Ticari Alacaklar ve Ticari Borçlar en önemli kalemlerdir, çünkü şirketin esas operasyonlarının sağlığını gösterir. Özellikle tahsilat ve ödeme vadeleri ve şirketin alacaklarını tahsil edip edemediği; yatırımcıların veya bankaların şirketinizle ilgili soracağı soruların en başında gelir. 

business modelgirişimcilikiş planıstartup
  • 0
  • 0 0 Cevap
  • 43 Görüntüleme
  • 0 Takipçi
  • 0
Yanıtla
Paylaş
  • Facebook
    Yanıt Ver

    Yanıt Ver
    Cevabı iptal et

    Gözat

    Kenar Çubuğu

    Benzer Yazılar

    • Startup Pazarlama Bütçesi: 2023 İçin İnanılmaz Bir Bütçe Nasıl Hazırlanır?

    • Süregelen ve hali hazırda sürdürülen iş modelini günümüz teknolojisine ve ...

    • İş planı neden yapılır?

    • İş planındaki personel giderleri tahmini nasıl yapılır?

    • İş planındaki pazarlama harcama tahmini nasıl yapılır?

    • İş planındaki satış tahmini (sales forecast) nasıl yapılır?

    • İş planındaki temel varsayımlar nelerdir?

    • İş planındaki bilanço projeksiyonu hangi kalemleri içerir?

    • İş planındaki nakit akım projeksiyonunda en çok neye dikkat etmek ...

    • İş planındaki nakit akım projeksiyonu hangi kalemleri içerir?

    • İş planındaki kar/zarar projeksiyonunda en çok neye dikkat etmek gerekir?

    • İş planındaki kar zarar projeksiyonu hangi kalemleri içerir?

    • İş planında finansal projeksiyonlar hangi mali tabloları içermelidir?

    • İş planı ne kadar uzunlukta olmalıdır?

    • İş planı kimler için yapılır?

    • Hedef müşteri kitlesi analizi nasıl yapılır?

    • Rekabet analizi nasıl yapılır?

    • İş planında olması gereken bölümler nelerdir?

    Keşfet

    • Anasayfa
    • Kategoriler
      • E-ticaret
      • Dijital Pazarlama
      • Satış ve Müşteri Yönetimi
      • Finansal Performans
      • Girişimcilik
      • İş modeli
      • İş planı
      • Operasyonel Performans
      • Ürün ve Yazılım Geliştirme
      • İnsan Kaynakları Yönetimi
      • Teşvik ve Destekler
    • Sorular
      • Yeni Sorular
      • Trend Sorular
      • Yeni Cevaplananlar
    • Etiketler
    • Kullanıcılar

    Altbilgi

    Takip et

    Kurumsal

    • Hakkımızda
    • Bize Danış
    • İletişim

    Yasal

    • Kullanıcı ve Gizlilik Sözleşmesi
    • Topluluk Kuralları